Bürgerideen für mehr Chancengleichheit
„Offen für Vielfalt und Chancengleichheit – Ansporn für alle“, so lautet das Motto des neuen Aktionsplanes, mit dem die Stadt Heidelberg künftig die Rahmenbedingungen für gelingende Teilhabe aller am gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Leben verbessern möchte. Dabei sollen unter breiter Beteiligung Vorschläge erarbeitet werden, wie neue Impulse für die Förderung der Vielfalt der Talente, die hier leben, gesetzt werden können.
Auch die Heidelberger Bürgerinnen und Bürger sind gefragt und aufgerufen, sich aktiv in den Prozess einzubringen. Ab Mitte Juli finden dazu moderierte Arbeitsgruppensitzungen mit Expertinnen und Experten statt, zu denen die Stadt alle Bürgerinnen und Bürger herzlich einlädt.
Folgende Termine sind vorgesehen:
- 17. Juli: Personalentwicklung
16.30 bis 19.30 Uhr, ADAC-Vortragsraum Pleikartsförster Straße 116 - 18. Juli: Alltagsdiskriminierung
15.30 bis 18.30 Uhr, Neuer Sitzungssaal, Rathaus, Marktplatz 10 - 23. Juli: Zugewanderten- und Frauenökonomie
16.30 bis 19.30 Uhr, Stadtbücherei, Poststraße 15 - 23. Juli: Bildung und lebenslanges Lernen
16.30 bis 19.30 Uhr; ADAC-Vortragsraum Pleikartsförster Straße 116
Den Startschuss für den neuen Aktionsplan „Offen für Vielfalt und Chancengleichheit“ gab Bürgermeister Wolfgang Erichson bereits Ende April im Rahmen einer Auftaktveranstaltung im Prinz Carl, an der mehr als 150 interessierte Bürgerinnen und Bürger teilnahmen.
Der Aktionsplan soll Möglichkeiten zur Verbesserung von Chancengleichheit und gleichberechtigter Teilhabe zielgruppensensibel aufzeigen und entsprechende Empfehlungen und Initiativen entwickeln. Sie sollen für Menschen in Heidelberg gelten unabhängig von Geschlecht, Familienstand, Zuwanderung oder sozialen Status, sexueller Identität, möglicher Behinderung oder anderer Lebenslagen. Das Projekt wird durch das baden-württembergische Integrationsministerium gefördert.