Ausbildung
![Forstwirt (Foto: Stadt Heidelberg) Forstwirt bei der Arbeit](/site/Heidelberg2021/data/7071/34581/34997/35029/218943/291135/233907/2186668/resize/67_topbild_ausbildung_forst_by_hd.jpg?f=%2Fsite%2FHeidelberg2021%2Fget%2Fparams_E-666993598%2F7071%2F34581%2F34997%2F35029%2F218943%2F291135%2F233907%2F2186668%2F2186671%2F2186672%2F2205714%2F67_topbild_ausbildung_forst_by_hd.jpg&w=610&h=400&m=E)
Forstwirtinnen und Forstwirte pflegen, schützen und begründen Waldbestände. Sie verrichten noch viele andere handwerkliche Arbeiten mit Holz oder anderen Rohstoffen. Sie sind überwiegend im Wald tätig.
Qualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst
Einstellung befristet auf zwei Jahre in Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) . Bei erfolgreichem Abschluss und einer offenen Revierleiterstelle ist es das Ziel diese mit einem Trainee zu besetzen entsprechend den gesetzlichen Voraussetzungen.
Aufgabenbereich
Die vielfältigen Leistungen des Heidelberger Stadtwaldes sind geprägt durch Schwerpunkte im Waldnaturschutz und der Erholungsnutzung. Der Forstbetrieb ist doppelt zertifiziert nach PEFC und FSC und verfügt darüber hinaus über die Zertifikate „Erholungswald“ sowie „Kur- und Heilwald“ von PEFC. Es werden Tätigkeiten im forstlichen Revierdienst und im Innendienst des Stadtforstamts übernommen. Vom Trainee wird die Planung von Projekten mit Durchführung erwartet.
Die Teilnahme an praxisbegleitenden Lehrgängen in Karlsruhe, Königsbronn oder online ist verbindlicher Bestandteil des Traineeprogramms.
Die spätere Arbeit als Revierleiter hat sich in den vergangenen Jahren durch die Digitalisierung verändert, so dass von einem Arbeitsplatz mit ca. 55 % der Tätigkeit im Wald und 45 % der Tätigkeit im Büro ausgegangen werden muss.
Voraussetzungen
Bei Fragen wenden Sie sich bitte direkt an die Forstabteilung.
Bitte stellen Sie sich zunächst folgende Fragen!
Falls Sie weitere konkrete Fragen haben, können Sie sich gerne an die Forstabteilung wenden.
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