1.1. Konzeptionierung und Erstellung von Informationen und Arbeitshilfen für Verwaltungsmitarbeitende sowie Konzeptionierung von Schulungen
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- In den Schulungen für neue Mitarbeitende der Stadtverwaltung informierte die KBB über die Anforderungen an die Verwaltung im Themengebiet Inklusion.
- Gemeinsam mit dem Amt für Chancengleichheit bot die KBB einen verwaltungsinternen Workshop mit dem Annelie-Wellensiek-Zentrum für inklusive Bildung zum Thema "Barrieren erkennen - Teilhabe gestalten" an.
Schon seit einigen Jahren bestehen die technischen Voraussetzungen zur Umsetzung des L-BGG:
- Der Braille-Drucker im Büro der KBB kann von allen Ämtern genutzt werden.
- Eine mobile Induktionshöranlage steht für Veranstaltungen und Besprechungen kostenlos zur Verfügung.
- Entleihmöglichkeit einer mobilen Rampe, die bis zu zwei Stufen (max. 25 cm) überbrücken kann.
- Ein Leihrollstuhl steht zur Verfügung, um bei Veranstaltungen längere Wege zurücklegen zu können.