Stadt und freie Träger erarbeiten gemeinsame Strategie zur Anwerbung von Kitafachkräften

Zwei frauen dekorieren ein Fenster.
Der bundesweite Fachkräftemangel macht sich mittlerweile auch in Heidelberg bemerkbar. Stadt und freie Träger wollen mehr pädagogische Fachkräfte anziehen. (Foto: Peter Dorn)

Keine Abstriche bei pädagogischer Qualität - das ist das Ziel der Stadt und freier Kitaträger. Gemeinsam wollen sie deshalb neue Fachkräfte gewinnen und langfristig binden. Von Bedeutung für die Personalgewinnung und -bindung wurden bei einem Strategie-Workshop im Mai etwa die gezielte Personalförderung genannt, die Unterstützung von Fachkräften bei der Wohnraumsuche sowie die Unterstützung durch Mietzuschüsse, die Entlastung beispielsweise durch hauswirtschaftliches Personal. Als aktuelle Herausforderungen bei der Fachkräftegewinnung wurden beim Workshop etwa bürokratische Hürden bei der Einstellung von Quereinsteigenden oder Fachkräften aus dem Ausland benannt. Die Ergebnisse wurden am 21. September im Jugendhilfeausschuss vorgestellt. Am 27. September findet ein weiterer Workshop statt. Eine mediale Kampagne soll die Gewinnung pädagogischer Fachkräfte unterstützen.

Weitere Informationen unter www.heidelberg.de/kinderbetreuung