Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und weltoffene Stadt mit einem enormen Entwicklungspotenzial. Besonders die Umwandlung ehemaliger US-Stützpunkte eröffnet vielfältige Chancen, neue Stadtteile und lebendige Quartiere zu gestalten. In dieser dynamischen Umgebung bieten sich hervorragende Möglichkeiten, das städtische Leben aktiv mitzugestalten und zukunftsweisende Projekte zu realisieren. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als
Leiterin / Leiter des Hochbauamtes (m/w/d)
Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBW.
Das Hochbauamt der Stadt Heidelberg fungiert als zentrales Architekturbüro der Stadt. Mit einem motivierten Team von rund 60 Mitarbeitenden verantworten wir die Planung und Durchführung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie die Instandhaltung eines vielfältigen Gebäudebestands. Von Schulen und Sporthallen über Kindertagesstätten bis hin zu Kultur- und Feuerwehrgebäuden – unser Anspruch ist es, Bauprojekte ganzheitlich und effizient zu realisieren und dabei stets die Bedürfnisse unserer Bürgerinnen und Bürger im Blick zu behalten.
In den vergangenen vier Jahren haben wir unsere Organisationsstruktur intensiv weiterentwickelt und möchten diese positive Entwicklung fortsetzen. Wir legen besonderen Wert auf Nachhaltigkeit, indem wir die Lebenszyklusbetrachtung der Bauwerke, eine nachhaltige Gebäudeunterhaltung und ein effizientes Facility Management in den Fokus rücken.
Ihre Hauptaufgaben
- Sie leiten und koordinieren das Hochbauamt mit über 60 Mitarbeitenden
- In dieser verantwortungsvollen Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einer wachsenden Stadt mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrem Know-how den Neubau, Bestand und Betrieb von rund 750 Gebäuden kreativ, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten und weiter zu entwickeln
- Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit Verwaltungsspitze, Politik, Bauherrenämtern, Personalvertretung sowie externen Stakeholdern zusammen
- Sie verantworten die finanzielle Planung und Kontrolle von Bauprojekten, um eine frist- und budgetgerechte Fertigstellung zu gewährleisten
- Bei der Weiterentwicklung der strategischen, organisatorischen und operativen Ausrichtung des Hochbauamtes bringen Sie Ihre konzeptionellen Fähigkeiten ein
Ihr Profil
- Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen beziehungsweise Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau in einer leitenden Position
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Kostenüberwachung von Bauprojekten, im Projektmanagement sowie in der Gebäudeunterhaltung
- Sie haben ein besonderes Gespür für wirtschaftliche Notwendigkeiten im Spannungsfeld zu Nutzerwünschen und architektonisch Wünschenswertem
- Sie bringen Kompetenzen im strategisch-konzeptionellen und analytischen Denken und ein interdisziplinäres Kooperationsverständnis mit
- Sie verfügen über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands, in der Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Mobilität von höchster Bedeutung sind.
- Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfangreichen Fortbildungs- und Personalentwicklungsangeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kostenlose Sportangebote
- Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezuschusste Deutschlandticket mit einem aktuellen Eigenanteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat
- Weitere Vorteile können Sie unter heidelberg.de/arbeitgeberin entdecken
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25. August 2024
Für weitere Informationen können Sie sich gerne an Herrn Ersten Bürgermeister Odszuck unter Telefon 06221 58-20200 oder beim Personal- und Organisationsamt an Herrn Schmitt unter Telefon 06221 58-11050 wenden.
Bei uns sind alle Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.
