Die Stadt Heidelberg und Ihre Partner haben auf Europas größter Immobilienmesse Expo Real in München vom 4. bis 6. Oktober dem internationalen Fachpublikum ihre großen Stadtentwicklungsprojekte gezeigt.

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Auf dem Gelände von Henkel im Pfaffengrund haben die Berufsfeuerwehr, die Freiwillige Feuerwehr Heidelberg, die Henkel Werkfeuerwehr sowie das Rote Kreuz kürzlich bei einer Großübung zwei Szenarien durchgespielt: Es galt, die Auswirkungen eines Chemieunfalls und die Folgen eines Verkehrsunfalls zu bewältigen. 120 Einsatzkräfte waren beteiligt.

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Ende September wurde die neu gestaltete Kaufland-Filiale in der Eppelheimer Straße 78 im Stadtteil Pfaffengrund durch den Verkaufsleiter Karl Kohn, Pressesprecher Patrick Ibele und Marc Massoth, den stellvertretenden Leiter des Amtes für Wirtschaftsförderung und Beschäftigung, für Kundinnen und Kunden eröffnet.

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19 Handwerksbetriebe aus Heidelberg und Umgebung haben sich 2009 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Diese arbeiten nicht nur handwerklich zusammen, auch über das Tagesgeschäft hinaus werden gemeinsame Projekte durchgeführt.

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Gegründet wurde das Unternehmen 1897 durch Georg Meiners Senior. Insgesamt 89 Jahre war die Firma Meiners als "Der Kleiderberater" und dann als "Der Herrenspezialist" in der Hauptstraße 84 zu finden. 1986 zog das Unternehmen in die Karl-Ludwig-Straße, den heutigen Firmensitz. Dieses Jahr feiert der Betrieb sein 120-jähriges Jubiläum.

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Vor einem Jahr, pünktlich zu Beginn des Ausbildungsjahres 2016/2017, öffnete das Heidelberger Ausbildungshaus die Pforten für seine Bewohner. Doch das Haus bietet nicht nur Wohnraum: Seit diesem September gibt es auch für alle anderen Auszubildenden die Möglichkeit, an Seminaren teilzunehmen. Geben Sie diese Info an Ihre Azubis weiter!

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Die Nachfrage an Fachkräften mit internationalem akademischen Abschluss wächst ständig. Bei dem Projekt des IQ-Netzwerks Baden-Württemberg in Kooperation mit dem Fachbereich für Wirtschafts- und Strukturförderung der Stadt Mannheim, der Graduate School Rhein-Neckar GmbH sowie weiteren regionalen Akteuren, sollen internationalen Absolventen der Ingenieurwissenschaften, Kompetenzen für den deutschen Arbeitsmarkt vermittelt werden. Ab November sind auch Betriebe gefragt, die ein Praktikum anbieten.

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Das Praktikum ist eines der wichtigsten Instrumente der Berufsorientierung. Für Schülerinnen und Schüler gibt es in vielen Fällen die entscheidenden Impulse für die Berufswahl. Unternehmen, die Praktika anbieten, können Jugendliche bei diesem Prozess begleiten und für den Beruf und den eigenen Betrieb begeistern. Die Praktikumsbörse "practise!" gibt Unternehmen die Möglichkeit, kostenlos Schülerpraktika zu inserieren.

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Am 8. Dezember findet zum dritten Mal die "Start-up Karriere und Gründermesse" statt. Hier können sich Startups mit Studierenden austauschen und sich als Arbeitgeber präsentieren. Melden Sie sich noch bis zum 10. November an.

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Ab sofort bietet das "Bündnis für Familie Heidelberg" mit der "BündnisSprechZeit" ein Beratungsangebot für Beschäftigte in Heidelberger Unternehmen an. Arbeitnehmer mit Familie stehen immer wieder vor verschiedenen Fragestellungen. Sei es zum Thema Kinder- bzw. Ferienbetreuung, Regelungen zu Eltern- und Familienzeit, Wiedereinstieg oder zu Vereinbarkeit von Beruf und Angehörigenpflege. Auf diese Fragen gibt das "Bündnis für Familie Heidelberg" Antworten oder vermittelt entsprechende Kontakte.

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Mit dem Workshop Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen, der bereits viermal erfolgreich durchgeführt wurde, unterstützt die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald Handwerksunternehmen bei der gesetzlichen Forderung einer vollständigen Gefährdungsbeurteilung. Diese ist für jeden Betrieb ab einem Mitarbeiter erforderlich.

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Seit 2000 schreiben die Volksbanken Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg den VR InnvoationsPreis Mittelstand aus, um gezielt Unternehmerinnen und Unternehmer zu fördern und deren Leistungen zu würdigen. Der Preis ist mit insgesamt 50.000 Euro dotiert.

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Bei den Heidelberger Ausbildungstagen am 18. und 19. Oktober 2017 stellen sich über 50 Aussteller an zwei Tagen den ca. 2.000 Schülerinnen und Schülern vor. Das Programm wurde in diesem Jahr durch das GastroMobil der DEHOGA Baden-Württemberg erweitert. Das Motto ist "Berufe zum anfassen" und dies ist wörtlich zu nehmen: Im Rahmen des Berufeparcours der Jugendagentur haben sich die Aussteller wieder zahlreiche praktische Aufgaben, die sich auf den jeweils vorgestellten Ausbildungsberuf beziehen, ausgedacht.

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